moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

Nie podwładny, lecz skrzydłowy

Wprowadzenie nowego stopnia – starszego szeregowego specjalisty, stworzenie stanowisk podoficerskich w dowództwach, zastąpienie służby kontraktowej służbą stałą, by silniej związać podoficerów z armią – to tylko niektóre założenia koncepcji rozwoju korpusu podoficerów zawodowych. Dokument parafował dziś w Poznaniu minister obrony Mariusz Błaszczak.

W dniu podchorążego szef MON-u pojawił się w poznańskiej Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych, która jest największą tego typu placówką w Polsce. – Kiedy obejmowałem stanowisko, wyznaczyłem sobie trzy zasadnicze cele – podkreślał minister Błaszczak. Pierwszy wiąże się ze zwiększeniem liczebności armii, drugi z wyposażeniem jej w nowoczesny sprzęt, trzeci wreszcie – z silniejszym osadzeniem jej w strukturach NATO. – Dziś do tej listy należy dopisać cel czwarty – organizację wojska polskiego, które bierze za wzór najlepsze rozwiązania stosowane w armiach Sojuszu Północnoatlantyckiego, a szczególnie w armii Stanów Zjednoczonych. A tam rola korpusu podoficerskiego jest niezwykle ważna – dodał minister.

Praca nad rozwijaniem koncepcji została powierzona Sztabowi Generalnemu Wojska Polskiego. – Pan minister wspomniał też o zakupie systemu Patriot. Nie wyobrażam sobie, by baterie obsługiwali pułkownicy. To zadanie dla podoficerów – zaznaczył gen. broni Rajmund Andrzejczak, szef SG. – Dziś, kiedy armia się modernizuje, a do jednostek będzie spływał nowoczesny sprzęt, potrzebujemy więcej sprawnych, wykształconych i dobrze zmotywowanych podoficerów – dodawał. Nawiązał też do zasad obowiązujących w US Army. – Tam dowódcy nie mówią o podoficerach „mój podwładny”, tylko „wingman” – „mój skrzydłowy”. Podoficer powinien oficera wspierać, dbać o standardy, rozmawiać z nim, czasem nawet się nie zgadzać – przekonywał gen. Andrzejczak.

Co zatem znalazło się w parafowanym przez ministra dokumencie? Koncepcja zakłada zmiany w kilku głównych obszarach. Dotyczyć one będą przede wszystkim struktury korpusu, naboru i ścieżki rozwoju podoficerów, kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego oraz systemu wynagrodzeń i systemu motywacyjnego. – Koncepcja to jedynie ogólne wskazanie kierunków zmian, teraz musimy przełożyć to na praktykę i wypracować rozwiązania szczegółowe. Zmian będzie sporo, na niektóre z nich podoficerowie czekali od wielu lat – podkreślił st. chor. sztab. Sławomir Nastarowicz, starszy podoficer Sztabu Generalnego WP.

Satysfakcji nie kryje też st. chor. sztab. Andrzej Wojtusik, starszy podoficer Dowództwa Wojsk Obrony Terytorialnej. – To bardzo ważny dzień dla całego korpusu. Od dłuższego czasu mówiliśmy, że chcemy armii funkcjonalnej i sprawnej, a nie armii socjalnej. Wprowadzane przez ministra Błaszczaka rozwiązania dają szansę na rozwój. Sprawią też, że ludzie, którzy chcą służyć, podnosić kwalifikacje, zdobywać wiedzę i umiejętności będą czuli satysfakcję – mówi.

Znaczne zmiany zajdą w strukturze korpusu. – Dziś mamy do czynienia z zachwianą hierarchią, co objawia się m.in. zbyt dużą liczbą podoficerów w stopniu starszego chorążego sztabowego. Paradoksalnie jest ich dużo więcej niż starszych chorążych czy chorążych. Mimo takiego samego stopnia, różna jest odpowiedzialność tych żołnierzy, poziom ich umiejętności, kwalifikacji czy choćby umiejscowienie stanowiska w strukturze sił zbrojnych, a co za tym idzie, również jego prestiż. Dlatego chcemy powrócić do rozwiązania tożsamości stopnia i stanowiska wśród podoficerów starszych i przywrócić prawidłowe proporcje w tym zakresie – dodaje st. chor. sztab. Nastarowicz.

Kolejną, długo wyczekiwaną zmianą jest utworzenie etatowych stanowisk starszych podoficerów dowództw (SPD) we wszystkich batalionach i dywizjonach (teraz takie stanowiska funkcjonują od szczebla SG WP, poprzez Dowództwa RSZ, dywizje, brygady do samodzielnych batalionów włącznie). – Planujemy je wprowadzać już w przyszłym roku. W pierwszej kolejności stanowiska takie zostaną utworzone w największych i najważniejszych jednostkach bojowych. Szacujemy, że będzie to ok. 120 stanowisk. To rozwiązanie pozwoli nam uzupełnić istniejącą od 2004 roku lukę w podoficerskim łańcuchu wsparcia dowodzenia – mówi st. chor. sztab. Nastarowicz.

Nieodłącznym elementem wdrażanych zmian ma stać się przegląd wszystkich stanowisk służbowych. Chodzi o to, aby dokonać ponownej „wyceny” każdego z nich pod względem umiejscowienia w strukturze, zakresu obowiązków i odpowiedzialności, a także wpływu na budowanie ścieżki rozwoju służbowego danego żołnierza. Analiza stanowisk ma również stworzyć warunki do przeprowadzenia ich ewentualnej „konwersji” pomiędzy trzema korpusami. W opinii żołnierzy istnieje określona liczba stanowisk zajmowanych np. przez oficerów, na których z powodzeniem mogliby służyć dobrze przygotowani i doświadczeni podoficerowie.

Podpisana przez ministra koncepcja zakłada też dwie ścieżki rozwoju podoficerów: specjalisty i dowódcy. – To zupełnie naturalny podział, ponieważ w strukturach sił zbrojnych potrzebujemy zarówno jednych, jak i drugich. Decyzja, z której ścieżki skorzystają będzie zależała już tylko od samych zainteresowanych. Oczywiście nie odbieramy szansy specjaliście, aby na pewnym etapie służby, po uzupełnieniu wiedzy i umiejętności z zakresu przywództwa, mógł zostać dowódcą – mówi st. chor. sztab Nastarowicz. Chorąży Wojtusik dodaje, że jest to rozwiązanie sprawdzone na rynku cywilnym. – Będziemy zarządzać kompetencjami ludzi. Tego w naszej armii zawsze brakowało – podkreśla starszy podoficer Dowództwa WOT-u.

Koncepcja przewiduje też zmiany dotyczące szeregowych zawodowych, będących naturalnym źródłem zasilania korpusu podoficerskiego. – Chcemy rozróżnić stanowiska tych szeregowych, którzy np. mają do czynienia jedynie z karabinem i pełnią bardzo potrzebne w wojsku, ale proste funkcje, od tych, którzy są wyszkolonymi specjalistami czy np. kierowcami transporterów opancerzonych Rosomak. Taki żołnierz musiał ukończyć specjalistyczne kursy, jest odpowiedzialny za sprzęt warty kilka milionów, a jego obowiązki i odpowiedzialność są znacznie większe. Dlatego planujemy utworzyć nowy stopień wojskowy oraz etatowy – szeregowego specjalisty – zapowiada st. chor. sztab. Nastarowicz.

Zmianą, która powinna ucieszyć w szczególności żołnierzy tego korpusu ma być odejście od służby kontraktowej na rzecz służby stałej. Obecnie w korpusie podoficerskim służy ok. 10 proc. żołnierzy kontraktowych, zaś korpus szeregowych zawodowych składa się wyłącznie z żołnierzy służących na kontraktach. – Takie rozwiązanie ma przynieść korzyści i wojsku, i samym żołnierzom. Żołnierz dzięki przejściu do służby stałej zyska poczucie większej stabilizacji, a przełożeni będą mieli większą swobodę w wyznaczaniu na stanowiska służbowe – mówi st. chor. sztab. Nastarowicz.

Kolejnym proponowanym rozwiązaniem wychodzącym naprzeciw postulatom środowiska podoficerów oraz szeregowych zawodowych jest ułatwienie udzielania pomocy w podnoszeniu swojego wykształcenia. Chodzi tu o stworzenie regulacji łatwo dostępnego wsparcia finansowego dla tych, którzy zdecydują się na podjęcie studiów. W pierwszej kolejności będą to uczelnie wojskowe, a jeśli nie będzie takiej możliwości, również uczelnie cywilne. Warunkiem będzie zbieżność kierunku studiów z potrzebami sił zbrojnych, a także zobowiązanie żołnierza do służby przez określony czas po zakończeniu nauki.

Starsi podoficerowie dowództw uspokajają: zmiany będą, ale nie należy się ich obawiać i nie będą one dla nikogo krzywdzące. Zagwarantować ma to wprowadzenie okresów przejściowych.

ŁZ, MKS, PG

autor zdjęć: MON

dodaj komentarz

komentarze

~luc
1586181840
Nie wiem co się zmieniło w Pedagogice Wojskowej. Jakie obecnie są definicje: "szkolenia", "nauczania", "instruowania" oraz "kształcenia". Myślę, że ogólna koncepcja jest dobra. Główny nacisk na "Szkolenie Podstawowe" dla kandydatów na podoficerów z cywila. Natomiast dla żołnierzy zawodowych główny wysiłek na metodykę nauczania (instruowania), Od nich będzie zależeć jakość praktycznego szkolenia podległych im żołnierzy.
51-B8-18-9B
~Mik
1543702800
Pomysł dobry, ciekawe czy wyjdzie jak zawsze. Czy skończy się na układach itd. Mam już dość tempych podoficerów i wąsko myślących oficerów
40-33-2A-14
~Scooby
1543648320
Na współczesnym polu walki rezerwistami nie wiele się zrobi. Armia musi być zawodowa a rezerwa do pomocy ale nie do działań regularnych.
C4-33-CA-F9

Selekcja do JWK: pokonać kryzys
 
Druga Gala Sportu Dowództwa Generalnego
Bój o cyberbezpieczeństwo
Jesień przeciwlotników
Polsko-ukraińskie porozumienie ws. ekshumacji ofiar rzezi wołyńskiej
Norwegowie na straży polskiego nieba
Zyskać przewagę w powietrzu
Żaden z Polaków służących w Libanie nie został ranny
„Nie strzela się w plecy!”. Krwawa bałkańska epopeja polskiego czetnika
Użyteczno-bojowy sprawdzian lubelskich i szwedzkich terytorialsów
Operacja „Feniks”. Żołnierze wzmocnili most w Młynowcu zniszczony w trakcie powodzi
Terytorialsi zobaczą więcej
Nowe Raki w szczecińskiej brygadzie
Co słychać pod wodą?
Wybiła godzina zemsty
Szwedzki granatnik w rękach Polaków
„Jaguar” grasuje w Drawsku
„Feniks” wciąż jest potrzebny
Ustawa o zwiększeniu produkcji amunicji przyjęta
Transformacja dla zwycięstwa
Wielkie inwestycje w krakowskim szpitalu wojskowym
Więcej pieniędzy za służbę podczas kryzysu
Medycyna „pancerna”
Zmiana warty w PKW Liban
Jaka przyszłość artylerii?
Trudne otwarcie, czyli marynarka bez morza
Jak Polacy szkolą Ukraińców
Czarna Dywizja z tytułem mistrzów
Operacja „Feniks” – pomoc i odbudowa
„Szpej”, czyli najważniejszy jest żołnierz
Olympus in Paris
Donald Tusk po szczycie NB8: Bezpieczeństwo, odporność i Ukraina pozostaną naszymi priorytetami
Polacy pobiegli w „Baltic Warrior”
Fundusze na obronność będą dalej rosły
Determinacja i wola walki to podstawa
Transformacja wymogiem XXI wieku
„Siły specjalne” dały mi siłę!
Sejm pracuje nad ustawą o produkcji amunicji
Nasza broń ojczysta na wyjątkowej ekspozycji
„Szczury Tobruku” atakują
Ustawa o obronie ojczyzny – pytania i odpowiedzi
Cele polskiej armii i wnioski z wojny na Ukrainie
Rosomaki w rumuńskich Karpatach
Setki cystern dla armii
Ustawa o obronie ojczyzny – pytania i odpowiedzi
Pożegnanie z Żaganiem
W obronie Tobruku, Grobowca Szejka i na pustynnych patrolach
Olimp w Paryżu
Mniej obcy w obcym kraju
Trzy medale żołnierzy w pucharach świata
NATO odpowiada na falę rosyjskich ataków
Ogień Czarnej Pantery
Wojskowi kicbokserzy nie zawiedli
Ustawa o obronie ojczyzny – pytania i odpowiedzi
Karta dla rodzin wojskowych
Podziękowania dla żołnierzy reprezentujących w sporcie lubuską dywizję
Czworonożny żandarm w Paryżu
Aplikuj na kurs oficerski
Polskie „JAG” już działa
Wojsko otrzymało sprzęt do budowy Tarczy Wschód
Ostre słowa, mocne ciosy
Rekordowa obsada maratonu z plecakami

Ministerstwo Obrony Narodowej Wojsko Polskie Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wojska Obrony
Terytorialnej
Żandarmeria Wojskowa Dowództwo Garnizonu Warszawa Inspektorat Wsparcia SZ Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Agencja Uzbrojenia

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO